Vieta
Kaunas
Darbo sritis
Personalo padalinys
Atlyginimas (Gross)
Nuo 3306 / mėn.
Darbo laikas
Visa darbo diena
Darbo pobūdis
Organizuoti žmogiškųjų išteklių strategijos ir politikos įgyvendinimą įmonėje.
Sudaryti ir užtikrinti priskirtų veiklos planų įgyvendinimą.
Rengti ataskaitas, jas analizuoti ir teikti siūlymus veiklos tobulinimui.
Įgyvendinti personalo atrankos, adaptacijos, veiklos vertinimo, darbuotojų ugdymo ir organizacinės kultūros priemonių taikymo procesus įmonėje.
Reikalavimai
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (personalo vadybos srityje – privalumas).
Ne mažesnė nei 2 metų vadovaujamo darbo patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.
Patirtis kuriant, vystant ir palaikant darbuotojų atrankos, adaptacijos, ugdymo, veiklos vertinimo, organizacinės kultūros vystymo ir kitus su personalo valdymo procesus.
Geras darbo kodekso išmanymas ir praktinio taikymo patirtis.
Darbo su personalo duomenų analitika patirtis.
Iniciatyvumas, analitinis mąstymas.
Gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.
Įmonė siūlo

Laura
Turint papildomų klausimų dėl pozicijos susisiekite:
Austėja Grigė · Personalo vadybininkė
- +370 697 03000
I-V 08:00 – 17:00
© Camelia 2025. Visos teisės saugomos.
- [email protected]
- +370 697 03000
I-V 08:00 – 17:00
- [email protected]
- +370 697 03000
I-V 08:00 – 17:00
© Camelia 2025. Visos teisės saugomos.