Personalo vystymo vadovas (-ė)

Personalo padalinys

Vieta

Kaunas

Darbo sritis

Personalo padalinys

Atlyginimas (Gross)

Nuo 3306 / mėn.

Darbo laikas

Visa darbo diena

Darbo pobūdis

Organizuoti žmogiškųjų išteklių strategijos ir politikos įgyvendinimą įmonėje.
Sudaryti ir užtikrinti priskirtų veiklos planų įgyvendinimą.
Rengti ataskaitas, jas analizuoti ir teikti siūlymus veiklos tobulinimui.
Įgyvendinti personalo atrankos, adaptacijos, veiklos vertinimo, darbuotojų ugdymo ir organizacinės kultūros priemonių taikymo procesus įmonėje.

Reikalavimai

Aukštasis universitetinis išsilavinimas (personalo vadybos srityje – privalumas).
Ne mažesnė nei 2 metų vadovaujamo darbo patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.
Patirtis kuriant, vystant ir palaikant darbuotojų atrankos, adaptacijos, ugdymo, veiklos vertinimo, organizacinės kultūros vystymo ir kitus su personalo valdymo procesus.
Geras darbo kodekso išmanymas ir praktinio taikymo patirtis.
Darbo su personalo duomenų analitika patirtis.
Iniciatyvumas, analitinis mąstymas.
Gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.

Įmonė siūlo

Atsakingą darbą patikimoje ir stabilioje farmacijos kompanijoje.
Galimybę augti, tobulėti bei tiesiogiai prisidėti prie įmonės procesų tobulinimo.
Konkurencingą atlygį ir papildomą gerovės ir naudų paketą.
Vadovo nuotrauka

Laura

Personalo direktorė
Mūsų komanda rūpinasi ne tik sklandžiu Darbo kodekso nuostatų įgyvendinimu ar nenutrūkstama vaistinių veikla – buriame, motyvuojame ir palaikome beveik 1500 žmonių visoje Lietuvoje. Didžiausias įvertinimas mums – darbuotojų pasitikėjimas, rekomendacijos ir šypsenos. Mūsų tikslas – kad būtų gera dirbti „Camelia“. Čia jūsų laukia kasdieniai iššūkiai, augimo galimybės ir komanda, kurioje svarbiausia – noras dirbti su žmonėmis ir dėl jų. #rinkisgeltoną.

Turint papildomų klausimų dėl pozicijos susisiekite:

Austėja Grigė · Personalo vadybininkė

Kandidatuoti į poziciją

Pasirinkite failą

arba įkelkite čia PDF, JPG, PNG.

Užpildydami šią formą išreiškiate sutikimą, kad Camelia atstovai kreiptųsi į Jus siūlant laisvas darbo pozicijas pagal Jūsų profilį arba praneštų apie aktualias naujienas. Sutikimas galios vienus metus, po to Jūsų duomenys bus ištrinti.